Recruitment content-engine

Ads slijten. Na een paar weken zakt de prestatie en is er niemand die nieuwe varianten maakt. Algemene employer-brandingvideo's leveren zelden kandidaten op.

• Hooks, scripts en adteksten op basis van bewezen learnings.
• Varianten van de winnaars van vorige week.
• Een vaste opnamedag per maand per vestiging.

Je recruiters leveren de echte vacature en de echte perk. Wij maken er scripts, edits en varianten van. Concreet wint van abstract: vacature, regio en perk in de eerste seconden.

• Elke week nieuwe creatives, klaar voor de ads.
• Een overzicht van wat werkte en wat niet.